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        2021廈門生育津貼怎么算?廈門生育津貼和產假工資標準

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          2021廈門生育津貼怎么算?

          《福建省女職工勞動保護條例》于已于2020年3月20日由省十三屆人大常委會第十七次會議表決通過。

          其中延長了生育津貼發(fā)放天數(shù)!較原先增加了30天!

          這些情況都能享受!

          2020年5月1日零時后分娩、妊娠終止、實施計劃生育手術的生育保險待遇按新政執(zhí)行。

          生育津貼按職工所在用人單位上年度月平均工資,以每月30天進行折算,按日計發(fā),時間標準為:

         ?、夙槷a128天;難產(含剖宮產)的增加15天;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加15天。

         ?、趹言?個月以內流產(含異位妊娠)的15天;懷孕3個月及以上流產的42天;懷孕7個月及以上流產的98天。孕期妊娠月以28天即4周為1個月計算。

         ?、蹖嵤┯媱澤中g:放置宮內節(jié)育器的7天;摘取宮內節(jié)育器的3天;輸卵管結扎的30天;輸精管結扎的15天;輸卵管復通術的30天;輸精管復通術的15天。

         ?、?020年5月1日零時之后分娩、妊娠終止、實施計劃生育手術的生育保險待遇按新政策執(zhí)行。2020年5月1日之前分娩、妊娠終止、實施計劃生育手術的生育保險待遇,仍按原政策執(zhí)行。

          廈門產假工資標準

          產假工資怎么算

          產假工資指的是用人單位在女員工產假期間支付的工資待遇。

          用人單位應當視為提供正常勞動并支付工資。如果女職工正常工作時間的工資高于最低工資標準,而用人單位在其產假期間只按照最低工資標準發(fā)放工資的,員工有權向用工所在地的區(qū)勞動監(jiān)察部門投訴,或通過勞動爭議仲裁方式。

          生育醫(yī)療費用報銷條件

         ?。?)參保職工至分娩、妊娠終止、實施計劃生育手術前連續(xù)繳納生育保險費滿12個月的(即生育的當月及之前十一個月均需參保繳費,應繳保費未在三個月內到賬的,視為繳費中斷);

          (2) 在按規(guī)定設置婦產科的醫(yī)療機構或計生技術服務機構分娩、流產、實施計劃生育手術;

          (3) 符合國家、省、市計劃生育規(guī)定;

         ?。?) 男職工配偶申領生育醫(yī)療費的,需男職工配偶未就業(yè)且未參加社會醫(yī)療保險。

          產假休多少天

          廈門媽媽休產假執(zhí)行國家和福建省的有關規(guī)定:

          國家規(guī)定

          《中華人民共和國勞動法》規(guī)定:

          不少于90天。

          《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條:

          女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

          福建規(guī)定

          《福建省人口與計劃生育條例》第四十一條:依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻,女方產假延長為158天至180天,男方照顧假為15天?;榧?、產假、照顧假期間,工資照發(fā),不影響晉升。

          《福建省企業(yè)女職工勞動保護條例》第十二條:女職工懷孕流產的,根據有從事人工終止妊娠手術資格的醫(yī)療保健機構或者計劃生育技術服務機構的證明,享有產假。懷孕三個月以內流產的,產假為十五天至三十天;懷孕三個月以上流產的,產假為四十二天。

          總結一下,廈門媽媽這樣休產假:

         ?、?生育一胎:最低產假158天

         ?、?生育二胎:最低產假158天

         ?、?難產:最低產假158天+難產假15天=173天

         ?、芏喟ド好慷嗌粋€嬰兒增加產假15天。

          男方照顧假:15天

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        文章關鍵字:2021廈門生育津貼怎么算
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